“终身荣誉员工”——张善忠

    2010年12月23日，原运营部ME资深技师张善忠被授予暨库柏耐吉（宁波）电气有限公司首位“终身荣誉员工”。

    历史追溯到1992年，原耐吉公司高层认识到高技术人才对增强企业核心竞争力的重要性，不惜重金引进张善忠工装夹具奇才，成功迈出了公司发展人才战略的第一步;张善忠凭借其数十年的实践经验，对机械设计的直觉，能够做到一项工程一边设计，一边施工，设计施工同步完成。在退休前夕，张善忠完成了CNC母排加工中心的改善任务。他通过4项机械改进，解决了连设备供应商都认为不可能解决的问题。据现场工人反应，改善后设备运行状况良好，几乎没有设备问题造成的母排损失。
    值得骄傲的历史在现实中划了一个句号，但略带遗憾：张善忠退休了，第二个张善忠在哪里？张善忠在耐吉工作近20年，没有涌现或者出现第二第三个张善忠。这是为什么？

     陈总指出，现代的人才管理和继承可以弥补这样的缺憾。并且，如张工这样的技术人才走技术和管理结合的复合型发展道路，无论对公司还是个人发展会创造更大的价值。

    另一方面，张善忠谈了个人的心得和体会，他说现在的年轻人，沉不住气，不肯踏踏实实地学本事，总想着快速成功，而老一代的技术工人都是有着深厚的基础，他们秉持务实，诚信的原则，戒骄戒躁，踏实做事诚信做人，话语中流露出老一代技术专家对后辈的殷切期望和谆谆教导。