市电工电气协会参加宁波市社会组织优秀储备人才第四期培训
[宁波电工电气协会]发表于 2025-11-05 15:47:48 阅读次数:0 次
10月16日,由宁波市社会组织总会主办的2025年社会组织优秀储备人才第四期培训在宁波(鄞州)社会组织创新园顺利举办。
本期培训特别邀请了ICF认证法吉组织教练刘悦老师,浙江省总会计师协会常务副秘书长、高级会计师余淑兰担任主讲嘉宾,分别以《组织突破--教练型领导力》、新版《民间非营利组织会计制度》为题,从AI赋能组织发展和规范内部建设两个角度为社会组织人才技能提升提供全面辅导。

课上,刘悦老师聚焦中国经济迈向高质量发展与智能技术加速融合以及企业面临着数字化转型与降本增效的现实挑战,提出了用智能技术为组织打造“绩效增长引擎”,通过数据智能与教练赋能,让领导力直接转化为生产力的创新观念。刘老师从掌握四象限时间规划工具、运用工作委派六步法模型、融合AI诊断与教练反馈技术三大方面内容教会了学员如何高效分配任务并提升团队执行力,通过实际案例演示了AI工具在目标拆解与进度追踪中的具体应用,进一步强化了教练型领导在组织变革中的推动作用。
下午培训,余淑兰老师紧扣社会组织财务痛点,围绕新制度解读及实务操作、慈善组织财务的特殊性与重要性、民间非营利组织内控风险、非营利组织税务管理四大模块,结合真实案例拆解高频问题,从票据审核、资金核算到税务申报,指导学员解决实际工作难题,帮助学员更好地理解和应用相关知识。
协会秘书处胡湾湾、李立群参加本次培训。本期是宁波市社会组织优秀储备人才最后一期培训,通过四期的培训,从项目策划、新闻写作、数字化赋能、内部建设、财务规范等多方面、多角度提升了秘书处工作人员的业务能力。下步,协会也将持续关注社会组织总会相关培训,扎实工作能力,务实推动协会健康规范发展。
本期培训特别邀请了ICF认证法吉组织教练刘悦老师,浙江省总会计师协会常务副秘书长、高级会计师余淑兰担任主讲嘉宾,分别以《组织突破--教练型领导力》、新版《民间非营利组织会计制度》为题,从AI赋能组织发展和规范内部建设两个角度为社会组织人才技能提升提供全面辅导。

课上,刘悦老师聚焦中国经济迈向高质量发展与智能技术加速融合以及企业面临着数字化转型与降本增效的现实挑战,提出了用智能技术为组织打造“绩效增长引擎”,通过数据智能与教练赋能,让领导力直接转化为生产力的创新观念。刘老师从掌握四象限时间规划工具、运用工作委派六步法模型、融合AI诊断与教练反馈技术三大方面内容教会了学员如何高效分配任务并提升团队执行力,通过实际案例演示了AI工具在目标拆解与进度追踪中的具体应用,进一步强化了教练型领导在组织变革中的推动作用。
下午培训,余淑兰老师紧扣社会组织财务痛点,围绕新制度解读及实务操作、慈善组织财务的特殊性与重要性、民间非营利组织内控风险、非营利组织税务管理四大模块,结合真实案例拆解高频问题,从票据审核、资金核算到税务申报,指导学员解决实际工作难题,帮助学员更好地理解和应用相关知识。
协会秘书处胡湾湾、李立群参加本次培训。本期是宁波市社会组织优秀储备人才最后一期培训,通过四期的培训,从项目策划、新闻写作、数字化赋能、内部建设、财务规范等多方面、多角度提升了秘书处工作人员的业务能力。下步,协会也将持续关注社会组织总会相关培训,扎实工作能力,务实推动协会健康规范发展。
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